09年中学体育老师招聘_中学体育老师考编需要考什么

1.2011年7月吉安市教育局直属学校面向社会公开招聘教师公告

2.考中学体育老师要什么

3.广东省汕头市澄海区 教师待遇

4.东宁县第一中学2011年面向全国招聘教师

一、学校简介

阿勒泰地区第二高级中学2005年11月被自治区教育厅确定为“自治区德育示范校”;2007年4月被自治区教育厅确定为“自治区示范性高级中学”。现有教职工180人，学生2400余名，学校以“创造适合学生发展的教育，办人民满意的学校”为根本宗旨，奉行“固本、创造、和谐”的办学理念，目前，学校的各项事业正不断向更高层次迈进。

根据我校发展的需要，学校确定了2013年教师的招聘，具体如下：

二、招聘

数学：3人，英语：3人，物理：2人，化学：1人，政治：1人，历史：1人，地理：1人，美术：1人，心理：1人。

三、招聘需求

1、品行端正，具有良好的个人修养。

2、具备本科及其以上学历的师范专业的毕业生(免费师范生优先考虑)或其他类型大学中相同、相近专业毕业生，学业成绩优秀，其中，英语专业毕业生要求通过专业八级水平考试。

四、考察办法

如有意到我校任教者可将个人基本资料先行传真，学校将根据具体情况，或派人到毕业生所在学校进行考察，或请毕业生到用人单位进行面试(试讲课及专业知识测试)，有意者请尽快联系。

五、联系办法

1、王忠(纪检书记、副校长)0906—2122295(办)手机：15349967036

程显宗(副校长0906—2131735(办)手机：15009061095

丁新文(教务副主任)手机：13579185796

2、办公室联系人：赵老师电话：0906—2131896(传真)

邮箱：nbs123nbs@163

2011年7月吉安市教育局直属学校面向社会公开招聘教师公告

河南省卢氏县第一高级中学是隶属三门峡市卢氏县教育局的公办学校，位于山清水秀的被誉为“豫西后花园”的卢氏县城中心，有东西两个校区，共占地440亩，位置优越，环境优美。2006年被命名为省级示范性高中，我校以培养学生的创新精神和实践能力为重点，全面推进素质教育；坚持合格加特长的培养目标，以教科研为抓手，全面扎实地推进新课程改革，连续5年高考上线增长率居全市第一，取得良好的社会信誉。为确保新校区2008年实现首批招生，面向省内外招录高中教师122名。

一、学科及职数：

语文：15人；数学：12人；外语：13人；物理：14人；化学：13人；

生物：17人；政治：8人；历史：8人；地理：9人；体育：5人；

信息技术：4人；音乐：2人；美术：2人。

二、招聘对象及条件

全日制正规师范院校本科毕业生；正规综合大学本科毕业生，具备教育教学能力，愿意从事教师者。

三、教师待遇

1、当年由县编制部门解决事业编制指标。

2、担任满工作量的教师月收入不低于1200元。

联系地址：河南省卢氏县第一高级中学

联系电话：0398-7872692（校办公室）

校长电话：0398-7881755

主管校长：0398-78817

考中学体育老师要什么

2011年7月吉安市教育局直属学校

面向社会公开招聘教师公告

根据《吉安市人民办公室关于印发市教育局直属学校招聘教师、市教研室招聘教研员实施办法的通知》（吉府办字[2009]2号）文件精神，为满足学校教育教学工作需要，吉安市直属学校面向社会招聘教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘学校、学科、数量

吉安师范学校：音乐教师（声乐）1名，音乐教师（器乐）1名，体育教师（健美操）1名，书法教师1名。

吉安一中：高中英语在职教师1名。

吉安市保育院：幼儿教师3名，艺术教师1名，文化教师1名。

白鹭洲中学：高中数学在职教师1名，高中体育在职教师1名。另外白鹭洲中学招聘5名教师，已参加了全省中小学教师统一招聘笔试。

二、招聘岗位及岗位条件

1．基本条件：

（1）遵守宪法和法律；

（2）具有良好的品行；

（3）适应教师岗位所需的身体条件、任职资格及技能要求。

2．具体岗位及条件：详见《吉安市直属学校面向社会公开招聘教师岗位表》（附件）。

三、招聘工作程序

（一）报名和资格审查

1．报名时间：7月19日至7月20日共2天，每天上午8∶30—12∶00，下午3∶00—6∶00。

2．报名地点：报名取现场报名的方式，具体地点为：吉安师范学校实验楼（吉州区韶山东路2号）。

3．报名所需材料：

（1）本人、毕业证、相应层次教师资格证书和职称资格证书（在职人员提供）的原件和复印件一份；

（2）近期1寸同底免冠彩色照片2张；

（3）历届毕业生还须提供毕业生就业报到证；

（4）在职人员报考的，应提供学校及主管部门出具的同意报考证明；

（5）报考白鹭洲中学体育和数学教师岗位的，还需提供三年以上高中任教年限证明；

（6）网上下载并填写好的《吉安市直属学校应聘人员考试报名表》（一式二份，贴好照片）。

经现场工作人员初审确认后方可报名。

4．考试收费

按物价部门批准的收费标准执行。根据赣人字〔2009〕43号文规定，对困难家庭高校毕业生和城市低保人员，免收考试报名费、考务费等，体检费由招聘单位承担。

5．报考人数的比例要求：招聘岗位的报考人数达到3人以上（高层次人才的招聘岗位报名人数达到2人以上），方可开考。

6．资格审查：市教育局负责对报考人员进行资格审查。市力和社会保障局对招聘对象的资格条件进行监督检查，资格审查贯穿招聘工作全过程。对于应聘人员提供虚材料的，一经发现，取消其考试或聘用资格。

（二）考试

吉安师范学校的体育和音乐教师岗、吉安一中的英语教师岗、白鹭洲中学数学教师岗只进行试教；吉安师范学校的书法教师岗、白鹭洲中学的体育教师岗和市保育院幼儿、艺术、文化教师岗的考试由笔试、试教两部分组成。

根据学校层次和教师岗位的不同特点，市保育院取先面试（含试教、加试）再笔试的方式，吉安师范学校的书法教师岗和白鹭洲中学体育教师岗取先笔试再面试的方式进行。

1．笔试：

（1）笔试的命题、考试、阅卷工作由市人力和社会保障局协同市教育局共同组织。考试内容为岗位所要求的专业基础知识。吉安师范学校书法教师岗的考试内容为书法专业大学内容、教育学、教育心理学和教材教法。白鹭洲中学体育教师岗的考试内容为高中教材内容的专业基础知识。市保育院幼儿、艺术教师岗的考试内容为幼儿教育学、心理学和幼儿园教材教法；文化教师岗的考试内容为幼儿教育学、心理学、教材教法和公文写作。考试时间为120分钟。笔试成绩以百分制计算。

（2）考试时间：2011年7月26日上午 9∶00—11∶00

（3）考试地点：吉安师范学校

（4）市保育院根据面试总成绩按照岗位招聘人数1∶3的比例，从高分到低分的顺序确定笔试参考对象。

2．试教、加试：

（1）吉安师范学校书法教师岗、白鹭洲中学的体育教师岗根据笔试成绩（不得低于60分）按照岗位招聘人数1∶3的比例，从高分到低分的顺序确定试教对象。每个岗位参加笔试人员数低于以上比例的，全部进入试教。市保育院所有招聘岗位的报考人员，通过了报考资格审查的，直接进入试教和加试。白鹭洲中学参加全省统一招聘的5个教师岗根据笔试成绩按照省厅规定的岗位招聘人数1：2比例，从高分到低分的顺序确定试教对象。

（2）试教：试教内容为所教学科相关课程。现场抽取试教内容后，试教前1小时（幼教岗位为25分钟）向试教者明确试教内容，当场备课，当场试教，并公布试教成绩。吉安师范学校、吉安一中、白鹭洲中学试教时间为25分钟；市保育院试教时间为15分钟。试教成绩以百分制计算。

（3）加试：吉安师范学校的体育教师和音乐教师岗需加试专业理论面试和技能展示，书法教师岗加试技能展示。市保育院的幼师和艺师岗位需加试美术、语言、音乐（含唱歌、钢琴、舞蹈），文化教师岗需加试硬笔书法、电脑操作、看图说话。每个加试项目以百分制计算。

（4）试教时间：

吉安师范学校：拟定7月28日上午8：00

吉安一中：拟定7月28日上午8∶00

白鹭洲中学（含参加全省统一招聘岗）：拟定7月28日上午8：00

市保育院试教时间：7月21日上午8∶00

（4）试教地点：各招聘学校内。

3．考试成绩计算方法：

吉安师范学校：体育教师和音乐教师的最后成绩=试教成绩×60%＋加试成绩专业理论面试（不得低于60分）×40%+技能展示×60%×40%；

书法教师的最后成绩=笔试成绩×40%+试教成绩×60%＋加试成绩（技能展示）×40%×60%；

吉安一中：英语教师最后成绩=试教成绩；

白鹭洲中学：数学教师的最后成绩=试教成绩；

体育教师的最后成绩=笔试成绩×30%＋试教成绩×70%；

参加全省统一招聘考试5个教师岗的最后成绩=笔试成绩×50%＋试教成绩×50%；

吉安市保育院：幼儿教师和艺术教师的最后成绩=笔试成绩×20%+试教成绩×20%+加试美术成绩×20%+加试语言成绩×20%+加试音乐成绩×20%；

文化教师的最后成绩=笔试成绩×20%+试教成绩×20%+加试硬笔书法成绩×20%+加试电脑操作成绩×20%+加试看图说话成绩×20%；

4．吉安一中、白鹭洲中学的试教成绩须达到70分（百分制）及以上，吉安师范学校、市保育院试教成绩须达到60分（百分制）及以上，方能作为体检、考察对象。如笔试成绩、试教成绩、加试成绩会成后出现同分的现象，吉安一中英语教师岗、白鹭洲中学数学教师岗以再次进行试教后的成绩高低确定体检对象，其他招聘岗位以试教成绩的高低确定体检对象。

（三）体检

根据招聘数按成绩从高分到低分等额确定体检对象。体检标准参照江西省申报认定教师资格人员认定体检办法（试行）（赣教发〔2010〕09号）。体检不合格者，再按照从高分到低分的原则依次递补。

（四）考察、公示

体检合格者进入考察，考察工作由招聘学校会同市教育局组织实施，主要考察拟聘用教师的德才表现以及有无违法违纪行为。根据考察结果，由市教育局确认拟聘用人员名单，并在吉安人事人才网、吉安教育信息网予以公示，公示时间为7天。如有举报经查属实者，取消聘用资格，并依次递补。

四、办理聘用手续：

经考察公示后的合格人选，报市人力和社会保障局审批后，办理聘用相关手续。

凡被正式聘用的在职教师直接办理编制、工资手续。新聘用教师一律实行人事代理，试用期为一年。试用期满经考核合格后，招聘学校与受聘教师签订正式聘用合同，聘用服务期不少于5年（吉安市保育院不少于10年）。所有聘用人员的工资、待遇均按国家有关政策规定执行。

五、咨询、监督举报电话

1．咨询电话：

吉安市教育局人事科：8224865

吉安市人力和社会保障局事业单位人事管理科：8286112

吉安师范学校：8263319 联系人：刘 皓（130602806）

吉安一中：8263254 联系人：王 俊（15907961993）

白鹭洲中学：8224759 联系人：邹正大

吉安市保育院：8223126 联系人：王 彬（13177969065）

2．监督举报电话：

吉安市教育局监察室：82305

吉安市人力和社会保障局监察室：8231043

附件：2011年7月吉安市教育局直属学校面向社会公开招聘教师岗位表

吉安市人力与社会保障局 吉安市教育局

二〇一一年七月十三日

2011年7月吉安市教育局直属学校面向社会公开招聘教师岗位一览表

招聘单位

（代码） 招聘岗位 招聘岗位代码 招聘

人数 岗位条件 备注

（考试方式）

吉安师范（A） 体育教师

（健美操） 1 1 全日制普通高等院校硕士研究生以上应届毕业生，30周岁以下（1981年7月1日以后出生），具备中专或高中教师资格证，专业对口。 1、试教；2、加试（专业理论知识和技能展示）。

音乐教师

（声乐） 2 1

音乐教师

（器乐） 3 1

书法教师 4 1 全日制普通高等院校本科以上的应历届毕业生，30周岁以下（1981年7月1日以后出生），具备中专或高中教师资格证，专业对口。 1、 笔试；2、试教；3、加试（技能展示）。

吉安一中(B) 英语教师 5 1 本科以上学历，45周岁以下（1966年7月1日以后出生），中学高级教师职称，具备高中教师资格证，专业对口，吉安市范围的在职教师需提供单位及主管部门同意报考的证明。 试教

白鹭洲中学（C） 数学教师 6 1 本科以上学历，45周岁以下（1966年7月1日以后出生），三年以上高中任教经历的在职教师，中学高级教师职称，具备高中教师资格证，专业对口，吉安市范围的在职教师需提供单位及主管部门同意报考的证明。 试教

体育教师 7 1 本科以上学历，40周岁以下（11年7月1日以后出生），三年以上高中任教经历的在职教师，中学中级以上教师职称，具备高中教师资格证，专业对口，吉安市范围的在职教师需提供单位及主管部门同意报考的证明。 1、笔试；

2、试教。

市保育院

（D） 幼儿教师 8 3 中专以上学历，学前教育专业，30周岁以下（1981年7月1日以后出生），具备相应及以上层次教师资格证。吉安市范围内的在职教师需提供单位及主管部门同意报考的证明。 1、试教；

2、加试（三项）；

3、笔试。

艺术教师 9 1 中专以上学历，舞蹈专业，30周岁以下（1981年7月1日以后出生），具备相应及以上层次教师资格证。吉安市范围内的在职教师需提供单位及主管部门同意报考的证明。

文化教师 10 1 全日制大专以上学历，专业不限，30周岁以下（1981年7月1日以后出生），具备相应及以上层次教师资格证。吉安市范围内的在职教师需提供单位及主管部门同意报考的证明。

吉安市教育局直属学校应聘人员报名表

报考学校：

姓 名 性别 民族 照

片

出生年月 籍 贯

政治面貌 职称（职务聘任等级）

行政职务

（任职时间） 教龄

第一学历

（毕业时间、学校） 学历

（毕业时间、学校）

号码 联系电话

工作单位 报考岗位

个人简历

资格审查意见

（盖章）

年 月 日

注：此表由应聘人员如实填写，如有隐瞒或虚学历等证件者，取消其聘用资格。

广东省汕头市澄海区 教师待遇

需要满足的条件如下：

1、要具备教师资格，即持相应的教师资格证，教师资格证是从事教师职业的唯一准入证明；

2、通过用人单位，如学校和教育局的考核；

3、根据《教师资格考试暂行办法》规定，考取初中体育教师资格证最低学历要求为本科学历。

当初中体育教师一般要经过两个考试。

1、教师资格考试，获取教师资格证；

2、招聘考试，报名条件必须持相应的教师资格证，初中体育教师需持初中体育教师资格证。

东宁县第一中学2011年面向全国招聘教师

澄海的教师工资真的很低，低的出名，建议楼主三思。就我所知，在澄海教中学体育的老师一个月的工资比在龙湖区的农村教小学语文的老师工资还低些。大概在一千多到两千这个范围吧！个人建议你如果可以，还是别在澄海当教师了。工资少，待遇差，而且地方也不是很尊师重教。

为适应我县教育发展的需要，我局拟面向社会公开招聘一批优秀高校毕业生，充实到东宁县第一中学，特制定本方案。

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人原则；坚持公开、平等、竞争、择优的原则；坚持学科需要、专业对口、注重能力水平的原则；坚持考试考核相结合的原则。

二、招聘岗位、人数及招聘对象

（一）招聘岗位及人数

这次公开招聘东宁县第一中学教师共计14名。其中：语文1人、数学1人、英语1人、物理2人、化学2人、生物1人、政治2人、历史2人、地理2人。

（二）招聘对象

东宁县第一中学教师岗位面向全国招聘，招聘对象一是2007年以来应往届国家统招师范类本科毕业生；二是2007年以来应往届具有高中教师资格证的非师范类本科毕业生；三是以上两类本科毕业生在当年参加全国普通高等学校招生考试时的录取分数必须达到二表A以上。

三、招聘岗位的基本要求

1、遵守中华人民共和国宪法、法律。

2、具有与招聘岗位职责相适应的职业道德素质、专业知识结构与水平、技能条件和身体心理素质。

3、达到相应学历及教师资格。因时间原因暂时未取得相应教师资格证书的应届师范类毕业生，允许申请应聘。

4、身体健康，无重大传染疾病。

5、具备岗位所需的其他要求。

6、有下列情况之一的不能报考：

（1）受过党纪、行政处分尚未解除的。

（2）受过刑事处分的。

四、报考比例

报考比例指招聘名额与报考人数之比。报考比例原则上不低于1：5。如有特殊情况，由招聘领导小组研究后决定是否开考。

五、招考办法及程序

（一）制定招聘方案：由县教育体育局根据岗位需求情况制定招聘方案，按规定程序进行核准后上报县审批和备案。

（二）发布招聘信息：2011年7月26日—8月1日，在东宁门户网站（.dongning.gov.cn）、东宁电视台和牡丹江市教育网发布招聘信息。

（三）公开报名及资格审查：

1、报名时间：2011年7月28日 — 8月3日，应聘一律取现场报名的方式，报名时需带本人、学历证书原件、学位证书原件、就业报到证（蓝联）、户口、教师资格证、本人档案及近期同底版1寸免冠照片3张。

2、报名地点：东宁县教育体育局人事股

3、咨询电话：0453—8987906

4、资格审查：2011年8月4日。由县纪检委、人力和社会保障局、教育体育局抽调人员组成资格审查组负责进行资格审查。审查合格后填写《报名登记表》，并在规定时间和地点办理相关手续。应聘者需交报名考务费500元。

（四）组织考试：2011年8月8日— 8月9日

考试包括笔试和面试两部分。由组成专家命题组、面试评委组，以确保此次招聘工作达到高标准要求。

1、笔试：2011年8月8日 上午8：00—10：00

笔试取标准化闭卷考试的方式，笔试内容为应聘学科专业知识，以现行普通高中教材为主。卷面分值为100分，考试时间为120分钟。

2、面试（100分）：8月9日 上午8:00—11:30

面试包括现场备课和说课

（1）备课：按照备课的常规要求，结构完整的设计出一课时教案并写出简案。备课内容由评委根据学科内容现场指定现行普通高中教材中某一课内容。备课时间为50分钟。

（2）说课：按照说课的常规要求，将所备课内容、教学设计以说课形式表述出来，说课时间为10分钟。

（五）录用办法

1、笔试考试结束后按各学科需求人数1：2的比例从高分到低分依次确定面试人选。如学科报考人数少于拟聘用岗位，则笔试成绩需在60分（含60分）以上方能进入面试。

2、面试时如学科报考人数少于拟聘用岗位，则报考人员的面试成绩在60分（含60分）以上方能入闱。

3、成绩合计：笔试和面试相加合计总成绩。笔试和面试权重为6：4，面试中的备课、说课权重为3：7。总成绩尾数四舍五入精确到小数点后两位，在总成绩60分（含60分）以上者中分科从高到低依次录取。

4、若在录取名额内最后一个名次出现并列，按面试成绩高低确定聘用人员。

5、对拟聘任人员进行体检，体检不合格者和身体残疾者不能录用，按照成绩高低依次等额递补。

6、县教育体育局依据考试和体检结果，提出拟聘人选上报县，经县研究，确定拟聘用人员。

7、对拟聘人员在东宁门户网站及相关单位进行公示，公示期为七个工作日。

七、相关事宜

（一）公示期满后，教育体育局与被录用人员签订试用合同，试用期为6个月，试用期内每人每月开生活费1500元。被录用人员须交纳1万元保证金。

（二）试用期满后，由东宁县第一中学出具鉴定书，教育体育局与合格者签订正式聘用合同，合同期限为三年，并办理相关手续，参加工作时间从试用期算起。三年期满后，退还保证金本息，利息按银行同期存款利率核算；不合格者，教育体育局不再与其签订正式聘用合同，退还保证金本息。

（三）在试用期和正式聘用期间，因录用者本为原因中止合同的，保证金本息不予退回。

（四）应聘教师实行聘用制，录用后享受事业单位正式在编人员同等工资、、保险待遇和工作条件。

（五）2011年应届毕业生上岗前须向县教育体育局提供毕业证原件、学位证书原件、就业报到证（蓝联）、教师资格证，逾期不提供或不属实者取消录用资格。

（六）被录用人员须参加教育体育局统一组织的岗前培训，无故不参加者，取消上岗资格。

（七）未尽事宜，按照国家有关规定执行。

八、招聘纪律

严格公开招聘纪律，加强监督检查。对于在报名、考试等招聘环节上弄虚作的应聘人员不予聘用。对于在组织招聘过程中营私舞弊、以权谋私等违反招聘纪律的行为要予以制止和纠正；对于违反公开招聘纪律的工作人员，按照有关规定追究责任。

九、组织领导

加强招聘工作的组织领导，成立东宁县面向社会公开招聘东宁县第一中学教师工作领导小组：

组 长：李敬国 县委常委、县副县长

肖长旭 县副县长

副组长：陈春发 县教育体育局局长

张威远 人力和社会保障局局长

于文政 县纪检委副书记、监察局局长

陈 林 县财政局局长

成 员：周春霞 县教育体育局副局长

孙兴志 县人力和社会保障局局副局长

王全良 县教育体育局党委副书记

张树军 县纪委监察局副局长

魏景杰 县财政局教科文股股长

徐冰堂 县教育体育局人事股股长

领导小组下设办公室，办公室设在县教育体育局人事股。

主 任：陈春发 （兼）

副主任：周春霞 （兼）

孙兴志 （兼）

张树军 （兼）

徐冰堂

成 员：由纪检委、人力和社会保障局、教育体育局工作人员组成。

本方案由县人力和社会保障局、东宁县教育体育局负责解释。

东宁县人力和社会保障局 东宁县教育体育局

二○一一年七月二十六日